山东丰源燃气热电有限公司招聘公告-欧洲杯在线买球平台
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- 发布时间:2023-11-17
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山东丰源集团股份有限公司是以煤炭为依托、煤电为主体,主业突出、多业并举的峄城区属国有大型股份制企业。集团辖有20多个成员企业、员工4500多人,拥有资产115亿元,是集煤炭、电力、热力、纸制品、高端板材等产品生产,供销物流、农林开发、融资租赁、文旅康养、园区运维等行业运营为一体的相关多元化现代企业。
丰源集团电力板块聚焦枣庄市“强工兴产、转型突围”发展战略和“6 3”现代产业体系部署,现已涉及煤矸石发电、生物质发电、光伏发电、燃气发电等相关领域。其中,山东丰源燃气-蒸汽联合循环热电联产项目是丰源集团与世界500强中国石油公司合作共建的项目,是丰源集团打造“百亿丰源”产业集群的重点工程,是山东省能源领域首台套重型燃机项目,是山东省2022年省重大项目。项目占地面积63亩,概算总投资12.12亿元,建设2×200mw(e级)燃气-蒸汽联合循环热电联产机组,一期机组已于2023年7月一次性并网发电成功,二期机组正在有条不紊地建设中。
因公司发展需要,现面向社会招聘工作人员,具体招聘信息如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及人数
生产岗位工 6人。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定,在思想上、政治上、行动上拥护以习近平同志为核心的党中央;
2.遵守国家各项法律、法规,认同丰源集团文化,服从集团各项管理制度;
3.个人征信良好,无违法犯罪记录;
4.身体健康、吃苦耐劳,无既往职业禁忌症及不适宜岗位劳动条件的疾病。
(二)岗位条件
1.年龄21-26周岁(1997年11月13日-2002年11月12日出生);
2.高中起点全日制本科或高中起点电力高等专科学历;
3.男性要求电气、热能动力、计算机类相关专业;女性要求电厂类专业;
4.同等学历与专业,具有电厂相关岗位3年及以上工作经验者,年龄可放宽至35周岁(1988年11月13日后出生)。
四、招聘程序
招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示等程序进行。
(一)报名
1.报名时间
即日起开始报名,招满即止。
2.报名网址
登录齐鲁人才网http://www.qlrc.com,搜索“山东丰源集团股份有限公司”招聘岗位报名,附件简历上传《报名表》(见附件1)。
3.报名邮箱
符合条件人员发送《报名表》至电子邮箱(邮箱地址:岗位。”
4.注意事项
(1)报名人员需认真阅读招聘简章,下载《报名表》,填写提交相关个人应聘信息资料;
(2)报名人员在资格初审前多次提交应聘信息的,按最后一次为准;
(3)报名人员必须使用二代身份证报名;
(4)本次招聘不接受丰源集团内部职工报名。
(二)资格审查
公司对应聘人员信息进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作的全过程,应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现即取消应聘资格。应聘人员应保持手机畅通,保证信息互通。
初审入围人员,公司通过电话或短信等方式择期通知其参加面试,未通过资格审查的不另行通知。
面试时间根据应聘报名情况另行通知。
1.现场资格审查(复审)
面试前,对进入面试范围人员进行现场资格复审。
应聘人员需提交《报名表》、《承诺书》(见附件2)及本人身份证、学历学位证书、职称职业资格证书、获奖证书和其他相关证件或材料原件及复印件,原件审核后退还,复印件留存备查,资格复审合格者参加面试。
未提交有关材料的应聘人员,视为放弃。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员,取消其面试资格。
2.面试
面试采用结构化方式,重点考察应聘人员的专业技术能力、应变能力和语言表达能力等。
3.成绩计算
应聘人员的面试成绩采用百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(四)背景调查及体检
根据面试成绩,由高分到低分确定背景调查人选。应聘人员出现成绩并列的,按熟练工优先、学历及专业优先、年龄条件优先(由小到大)等原则确定最终人选。背景调查合格人员,统一组织体检。
体检在县级以上综合性医院进行,对按规定需要复检的,结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对未通过背景调查、放弃体检或体检不合格造成的空缺,按总成绩由高分到低分依次等额递补。
(五)公示
对面试、背景调查、体检合格的拟聘用人员,予以公示,公示期为5个工作日。
五、其他事项
报名咨询电话:0632-3030068 3032013
2023年11月13日
附件1:《山东丰源燃气热电有限公司2023年招聘报名表》
附件2:《诚信承诺书》
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